赋能提升 蓄力前行|暨2022万邦集团春节培训周圆满结束

2022年2月9日起，万邦集团开始了为期一周的全员培训大会，以“总结，复盘，学习，充电，转型，提升”为主题的开班培训周，于2月15日正式结束，圆满收官。

一周的培训计划紧锣密鼓，内容丰富干货满满。新老员工一并参与培训讨论，让新员工及时了解专业知识，同时也增进不同部门间同事的沟通与理解，增强团队协作与凝聚力，提振员工精神面貌，取得了显著效果。

除了集团内部培训外，公司还邀请到了浙江中广电器股份有限公司讲师、中广欧特斯讲师、好享家讲师团队、广州中卡智能科技讲师团队、施耐德电气吕院长团队为大家进行培训，丰富产品知识，提高专业素养，为个人更熟练使用工具进行赋能提升。

干货满满的35节的内外部讲师培训课程以外，公司还在集中培训期间组织了6场预决算分析会与3场项目预算备案会。

预决算分析会议进行中，针对2021年下半年履约完成的70余个传统板块项目，分批依次进行了细致完备的复盘工作，并对各部门的盈利成效、预算把控能力、项目管理经验教训进行复盘总结。

预算备案会更是针对2022年上半年新开工履约的50余个传统板块业务进行预算、推演，以保证成本、质量、产出等全方位的正确性，据此构建合理的内部控制机制，用以保障项目正常顺利进展。

至此，万邦集团全体中层副职及以上领导以多个角度，各个工作模块内容的培训课程，为全体员工带去宝贵的工作经验。

为了保障高强度培训周内全体员工的饮食问题，所有部门每天派出志愿者进行帮厨行动，在公司厨师大姐的指导下，为每一位在公司进行学习培训的人员准备丰富的三餐，也是在这样其乐融融的聚餐氛围下，拉近了每个部门之间的距离，打破沟通壁垒，拉近同事距离。

2月14日晚，临近培训周结束，董事长王总携公司高层领导，与即将返回各地市场部的外地分支机构负责人们一同聚餐。

2月15日，正值元宵佳节，在紧张的培训周结束后，万邦集团全体员工一同吃元宵、过生日。至此，每个人都怀揣饱满的工作热情，投入到接下来的工作之中。

新年新气象，新年新发展！以此次全员培训周为契机，进一步对21年工作进行复盘总结，对22年工作进行提升蓄能。2022万邦集团已经厉兵秣马，必将荣耀启程。